حباق
بيت الشاي المختص

منصة تشغيل متكاملة لإدارة الأصناف والمخزون والإنتاج والموارد البشرية والتقارير المالية — بُنيت خصيصاً لحباق.

نسق لحلول التشغيل والأعمال

سجّل الدخول للوصول إلى منصة التشغيل

مدعوم من نسق لحلول التشغيل والأعمال

حباق
بيت الشاي المختص
القائمة الرئيسية
الإدارة
Nassaq UI Kit v0.1 · المرحلة 1

لوحة التحكم

ح
▲ 8.2%
مبيعات اليوم
4,280 ر.س
▲ 5.4%
عدد الطلبات
312 طلب
▲ 2.6%
متوسط الفاتورة
13.7 ر.س
▼ 1.3%
أكواب مباعة
745 كوب

الإيرادات والمصروفات

آخر ٣٠ يوماً — بيانات تجريبية حتى ربط نقاط البيع

توزيع المبيعات

حسب فئة الصنف — اليوم

الأرقام المعروضة تجريبية للعرض — تُستبدل بالبيانات الفعلية في المراحل القادمة

المستخدمون والصلاحيات

إنشاء الحسابات وتحديد الأدوار — Firebase Auth

الاسمالبريد الأدوارالحالة

الأصناف

المكونات والعبوات والإضافات — أساس بطاقات التكلفة

الوصفات وبطاقات التكلفة

التكلفة المباشرة + غير المباشرة لكل وصفة

المخزون الحالي

أرصدة الأصناف — تتحدّث تلقائياً مع كل حركة

الصنف وحدة الشراء الرصيد الحد الأدنى الحالة

سجل حركات المخزون

آخر 200 حركة — الحذف معطّل حفاظاً على الأثر الرقابي

التاريخ الصنف النوع الكمية الرصيد الملاحظة المسؤول

أوامر الإنتاج

كل أمر يخصم مكونات وصفته من المخزون تلقائياً

التاريخ الوصفة الكمية المنتجة تكلفة المواد الملاحظة المسؤول

سجل الهدر

التالف والمنتهي والمسكوب — يُخصم من المخزون بسبب موثّق

التاريخ الصنف الكمية السبب الملاحظة المسؤول

ملفات الموظفين

البيانات الأساسية والراتب الشهري الثابت

الاسم الوظيفة الراتب الأساسي البدلات تاريخ التعيين الحالة

جدولة الورديات الأسبوعية

صباحي / مسائي / راحة لكل يوم — تُحفظ على ملف الموظف

الاسم الأحدالاثنين الثلاثاءالأربعاء الخميسالجمعة السبت

سلف الموظفين

تُخصم أقساطها تلقائياً من مسير الرواتب حتى السداد

التاريخ الموظف مبلغ السلفة القسط الشهري المتبقي الحالة الملاحظة

المخالفات والجزاءات

وفق لائحة تنظيم العمل النموذجية — الجزاء يتدرّج بتكرار المخالفة خلال السنة

التاريخ الموظف المخالفة المرة الجزاء قيمة الخصم الحالة
وفق نظام العمل السعودي: خصومات الجزاءات لا تتجاوز أجر 5 أيام في الشهر (م91)، وإجمالي الحسومات لا يتجاوز نصف الأجر (م93) — يُطبَّق تلقائياً.

مسير الرواتب الشهري

الأساسي + البدلات − أقساط السلف − جزاءات المخالفات = الصافي

الموظف الأساسي البدلات خصم السلف خصم الجزاءات الصافي

قائمة الدخل الشهرية

من بيانات المنصة: الإنتاج والهدر والرواتب والمصروفات

المبيعات الفعلية0.00
الإيراد التقديري من الإنتاج (كمية × سعر البيع)0.00
فجوة الإنتاج مقابل المبيعات0.00
تكلفة مواد الإنتاج0.00
تكلفة الهدر0.00
مجمل الربح0.00
الرواتب (من المسير المعتمد)0.00
مصروفات ثابتة أخرى0.00
مصروفات متغيرة أخرى0.00
صافي الربح / (الخسارة)0.00
هامش صافي الربح—

تكلفة الهدر تقديرية بأسعار الأصناف الحالية — والإيراد التقديري لأغراض تحليل الفجوة وليس بديلاً عن مبيعات نقاط البيع

نقطة التعادل — WACM

متوسط هامش المساهمة المرجّح بمزيج إنتاج الشهر

التكاليف الثابتة (رواتب + ثابتة أخرى)0.00
هامش المساهمة المرجّح للوحدة—
نسبة هامش المساهمة—
نقطة التعادل (وحدات/أكواب)—
نقطة التعادل (مبيعات ر.س)—
هامش الأمان (مقابل المبيعات الفعلية)—
الوصفة حصة المزيج سعر البيع تكلفة الوحدة هامش المساهمة

المزيج من كميات إنتاج الشهر — الوصفات بلا سعر بيع تُستبعد ويُنبَّه عليها

مصروفات الشهر

ثابتة (إيجار، اشتراكات...) ومتغيرة (كهرباء، تسويق...) — الرواتب تُسحب من المسير تلقائياً

البند النوع المبلغ الملاحظة

+ مستخدم جديد

+ إضافة صنف

بطاقة

+ تسجيل حركة

+ أمر إنتاج

+ تسجيل هدر

+ موظف جديد

+ سلفة جديدة

+ تسجيل مخالفة

النسب وفق اللائحة النموذجية لوزارة الموارد البشرية — عدّل الجدول في الكود بما يطابق لائحة منشأتكم المعتمدة.

+ مصروف

+ إضافة وصفة

كهرباء وغاز وأجور تشغيل وإيجار محمَّل على الإنتاج

التكلفة المباشرة0.00
التكلفة غير المباشرة0.00
إجمالي تكلفة الوصفة0.00
هامش الربح عند سعر البيع—

اختر صنفاً